公司不给工资怎么办线上怎么处理
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芳源股份:公司2025年董事薪酬方案与现行有效标准一致金融界7月11日消息,有投资者在互动平台向芳源股份提问:请问公司执行董事,为何已经领取了岗位薪酬外,还要单独领取每年7.2万元的董事津贴?在以往是否有领取?公司回答表示:尊敬的投资者,公司本次提交2025年第一次临时股东大会审议的董事薪酬方案,与公司现行有效的董事薪酬方还有呢?
慧翰股份:公司高管按公司相关制定进行考核金融界7月1日消息,有投资者在互动平台向慧翰股份提问:公司提到了对高管薪酬的激励机制,请问公司对高管是否有约束机制?怎么约束?公司回答表示:公司高管按公司相关制定进行考核。且公司高管受法律法规严格约束,需遵守《公司法》等规定,对公司负有忠实与勤勉义务,禁止挪用资等会说。
宁波海运:制定多项薪酬考核管理办法,致力于营造公平公正的薪酬氛围金融界7月29日消息,有投资者在互动平台向宁波海运提问:您好董秘,目前公司薪酬情况如何?在公司业绩亏损的情况下,为何会出现公司薪酬大幅增长的情况?公司回答表示:公司制定多项薪酬考核管理办法,致力于营造公平公正的薪酬氛围,形成公平、科学、合理的薪酬分配模式。本文源自后面会介绍。
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