公司品牌部门组织架构-天源文化企业宣传片拍摄

阿里巴巴集团品牌部整合至公关部门新榜讯近日，阿里巴巴集团传出重大组织架构调整消息，原本独立承担品牌建设与传播重任的品牌部，正式被整合至集团公关部门，后续将向集团公关负责人颜乔汇报工作。该调整自2023年起便已开始逐步推进。值得关注的是，随着2024年巴黎奥运会的顺利举办，由集团品牌部负责的与国际后面会介绍。

保时捷中国:确实在对组织架构进行优化重组日前有消息称豪华汽车品牌保时捷中国开启裁员，并给出“N+6”的赔偿。对此，保时捷方面回应称，“面对复杂的市场环境，我们确实在对内部组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保持可持续发展。在此背景下，保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情好了吧！

特一药业:特一止咳宝片目前产能为18亿片公司的营销组织变更进度如何？止咳宝片明年预期产量多少？公司回答表示：目前，公司已在原先营销中心的基础上，对业务和管理进行了细化，完善了组织架构和岗位编制，新组建了自营销售部、线上营销部、第三终端销售部等部门。同时，公司持续进行特一品牌的宣传推广，力争将特一品牌打好了吧！

京东回应内部架构调整:品牌部并非撤销实为划归零售业务宣布将集团品牌部职责及人员划归至市场营销部-平台营销部，旨在通过职能整合提升服务业务效率。京东内部人士向亚洲科技电讯明确表示，此次调整并非撤销品牌部，而是将原属集团层面的品牌管理职能划归至零售业务条线，属于正常的组织架构变动。该部门此前曾于2023年从零售业务好了吧！

香奈儿中国今年将裁员19.3%?数字及人力资源等核心部门，系该品牌近五年来在华最大规模组织架构优化。21世纪经济报道记者向香奈儿中国方面核实该裁员计划的真伪，截好了吧！爆料媒体获得的一份该公司内部备忘录显示，香奈儿中国总部的组织架构将根据业务需求重新评估调整，确定优先级，以期更具敏捷性和精力专注好了吧！

一汽-大众营销大换血:扩编35%、下沉终端,打造敏捷新体系近日，一汽-大众大众品牌(以下简称“一汽-大众”)完成近年来最大规模的营销组织架构调整。此次变革涉及人员扩编、部门重组、职能升级等后面会介绍。通过企业微信等数字化工具构建双链路客户沟通机制，高频触达年轻用户；另一方面，强化区域“小区”单元配置，新增市场经理、运营经理等岗位后面会介绍。

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腾讯游戏成立 K9 合作部,推动育碧核心 IP 长青化IT之家7 月8 日消息，据新浪游戏报道，腾讯游戏今日发布内部通知，对部分部门进行了组织架构调整，成立K9 合作部负责与育碧的战略合作相关工作，撤销原育碧合作部、动视合作部、EA 合作部。据公告，K9 将以发行代理及IP 合作业务为出发点，逐步推动育碧核心IP 向长青化品牌转型。..

保时捷中国裁员赔偿N+6,计划2026年重新赢回市场日前，多家媒体报道，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员，正式、外包都裁，赔偿或按N+6的标准执行。具体来看，正式员工裁员10%,外包员工裁员等我继续说。我们确实在对内部组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保持可持续发展。在此背景下，保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、..

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裁员30%,赔偿N+6?回应来了12月17日，“保时捷中国裁员”相关话题冲上微博热搜。有多家媒体报道，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员30%,包含正式、外包等岗位，赔好了吧！我们对内部组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保证持久的成长。在此背景下，保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成好了吧！

保时捷中国回应裁员传闻:信息不属实据报道，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员，包含正式、外包等岗位，赔偿或按N+6的标准执行。《每日经济新闻》向保时捷方面进行求证，保时还有呢？我们对内部组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保证持久的成长。在此背景下，保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成还有呢？

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