管理费用包括职工薪酬吗
机器人:2024上半年度公司管理费用及职工薪酬同比略有下降,订单经营...金融界9月25日消息，有投资者在互动平台向机器人提问：请问贵司是否对过去累积的坏账尽到追讨义务？是否积极尝试重组改善企业基本面？在2022年、2023年业绩低基数的情况下，通过降本增效，确实亏损减少了，但依然是增收不增利，请解释下今年较去年增加的管理费用和职工薪酬同比增说完了。
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久量股份:公司管理费用的增加影响的主要原因有职工薪酬和折旧摊销...财务费用、销售费用和管理费用总和占总营收同比增幅达230.44%。尤其是管理费用增加明显，是否存在新聘请的管理团队，套利上市公司的行为。请深交所给予关注。公司回答表示：公司管理费用的增加影响的主要原因有职工薪酬和折旧摊销两个方面。1、公司以国有资产管理及上市公是什么。
洁美科技:管理费用增长主因管理人员增加及薪资社保增长金融界5月6日消息，有投资者在互动平台向洁美科技提问：你好，一季报管理费用同比增加了1000万，主要原因是什么？是一次性因素影响，还是长期性因素影响？公司回答表示：管理费用同比增长主要因公司新建项目人员储备需要，管理人员人数增加，以及薪资社保增长影响的应付职工薪酬增长等我继续说。
中远海特:支付给职工的现金21亿元 包含支付船员及退休员工的薪酬,...金融界7月31日消息，有投资者在互动平台向中远海特提问：董秘，公司每年的薪酬支出高达20多亿，管理层基本都是年薪百万以上，作为公司的投资者，我们想问贵公司领导，这么多年了，融资了近60亿，将中远海特从近500亿市值的大企业发展成现在这样子，公司管理层的薪酬待遇是否合理合法等我继续说。
武商集团:公司在职员工人数正在逐年优化,员工费用同比下降金融界6月26日消息，有投资者在互动平台向武商集团提问：武商集团为什么不优化减少后勤管理人员，无效人员工资挤占利润是多少？公司回答表示：公司在职员工人数正在逐年优化，员工费用同比下降。
金杯电工:规模扩大致员工工资福利费用增加这样的管理费用占比是否会持续较长时间？公司主营业务毛利率下滑是什么原因导致的？有何应对措施？公司回答表示：根据公司《2025年第一季度报告》公司2025年第一季度的管理费用较2024年第一季度同比增加，主要系随着公司规模扩大员工工资福利费用相应增加所致。由于2025年小发猫。
行动教育:公司2024年度完成股权激励计划行权,管理人员获得股票增值...根据年报中披露的员工总数、销售人员数量、研发人员数量，可大致算出管理人员的数量。再用管理费用中的职工薪酬除以管理人员的数量，可是什么。 公司为员工实施基本组成为“基本工资+岗位工资+津贴补贴+年终奖金”的薪酬制度，公司的年终奖金包括企业效益奖、研发奖或项目奖、个性是什么。
众信旅游:公司2025年一季度净利润下降的原因为销售费用和管理费用...公司2025年一季度净利润下降的原因为销售费用和管理费用的增长，主要系2024年公司整体业务逐步恢复，员工人数同步增加，相较去年一季度，2025年一季度薪资社保等费用有所增长所致。公司五一期间的旅游服务人次与去年相比呈稳步增长态势。以上内容为证券之星据公开信息整理，后面会介绍。
众信旅游:2025年一季度薪资社保等费用增长致净利润下降公司回答表示：您好，感谢您对公司的关注。公司2025年一季度净利润下降的原因为销售费用和管理费用的增长，主要系2024年公司整体业务逐步恢复，员工人数同步增加，相较去年一季度，2025年一季度薪资社保等费用有所增长所致。公司五一期间的旅游服务人次与去年相比呈稳步增长态后面会介绍。
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联创电子:一季度应付职工薪酬增加主要系期末计提的短期薪酬余额...证券之星消息，联创电子(002036)05月08日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：一季度应付职工薪酬大增，管理费用也增加了一部分，是发了光学奖金吗，还是触控进行了裁员，请向股东说明一下，谢谢！联创电子董秘：尊敬的投资者，您好。感谢您的关注。一季度应付职工薪酬增等会说。
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