劳动合同_劳动合同范本
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未签劳动合同,公司要支付两倍工资吗?法院判了用人单位与劳动者仅口头约定便让劳动者上岗工作,直至离职也未与其签订劳动合同,在这种情况下劳动者主张二倍惩罚性赔偿能够得到支持吗?近日,湖南省岳阳市湘阴县人民法院审理这样一起劳动争议纠纷案。PART.1基本案情2022年11月,李某入职某物业公司从事安保工作,约定每月工后面会介绍。
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司机和运输公司未签劳动合同接单 法院判“存在劳动关系”4月30日,最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障典型案例,其中“某运输公司诉杨某劳动争议案”值得关注。▲创意配图据图虫创意杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司等会说。
一万月薪招司机,九天流水才两千多?儿媳讨说法:公公去签劳动合同,...让我签合同,我不晓得。杜女士:他也听不太懂普通话,就我老公那天在上班,就我公公来签的合同。杜女士说,正因为之前她丈夫陪着公公来聊过司机的薪资待遇,还录了音,才会放心地让公公一个人去签劳动合同。没想到公公带回来的是一份合作协议,但当时木已成舟。杜女士:这种虚假的引后面会介绍。
大商所:调整劳动节假期相关品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金...大连商品交易所发布通知,将在2025年劳动节休市前后对各品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金水平做如下调整:自2025年4月29日(星期二)结算时起,铁矿石品种期货合约涨跌停板幅度调整为10%,交易保证金水平调整为12%;焦炭品种期货合约涨跌停板幅度调整为9%,交易保证金水平是什么。
百联集团因劳动合同纠纷被告,6月11日在上海市黄浦区人民法院审理据天眼查司法案件显示,百联集团有限公司(以下简称“百联集团”)因劳动合同纠纷被告,于2025年6月11日将在上海市黄浦区人民法院开庭审理【案号:(2025)沪0101民初7702号】。公开资料显示,百联集团成立于2003年,位于上海市,是一家以从事其他金融业为主的企业。企业注册资本1等我继续说。
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广期所发布2025年劳动节假期调整相关期货合约涨跌停板幅度和交易...自2025年4月29日结算时起,工业硅期货合约涨跌停板幅度调整为8%,投机交易保证金标准调整为10%,套期保值交易保证金标准调整为9%;多晶硅期货合约涨跌停板幅度调整为9%,投机交易保证金标准调整为11%,套期保值交易保证金标准调整为10%;碳酸锂期货合约涨跌停板幅度调整为说完了。
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试用期未达到老板心理预期,单位能解除劳动合同吗?基本案情 刘某通过BOSS直聘于2023年10月23日入职某公司处,从事空间设计岗位,双方未签订劳动合同,口头约定试用期工资为8000元/月。某公司为刘某缴纳了2023年11月社保。2023年12月6日,某公司以刘某试用期不予通过为由解除劳动关系,刘某在离职登记表上注明“非自愿离职等我继续说。
卫宁健康因劳动合同纠纷被告,6月3日在上海市静安区人民法院审理据天眼查司法案件显示,卫宁健康科技集团股份有限公司(以下简称“卫宁健康”)因劳动合同纠纷被告,于2025年6月3日将在上海市静安区人民法院开庭审理【案号:(2025)沪0106民初13504号】。公开资料显示,卫宁健康成立于2004年,位于上海市,是一家以从事互联网和相关服务为主的企好了吧!
“外卖骑手”送餐受伤 未签订劳动合同谁来赔偿?江苏省苏州市中级人民法院公布了一起外卖骑手确认劳动关系案,骑手在送餐过程中发生交通事故受伤,因为未与平台以及用工公司签订劳动合同而无法认定工伤,于是向法院提起诉讼。骑手送餐途中受伤工伤理赔被拒诉至法院许先生于2022年在苏州的一家外卖站点从事外卖配送员工作等会说。
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个人劳动合同也由单位保管?拒绝!小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时,单位HR提出,根据公司规定,每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密,因此双方劳动合同签订后,应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。公司的做法对吗?编辑:叶芳芳审校:韦丽特别声明:本文经上观新闻客户端的小发猫。
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