公司不给薪水怎么办

芳源股份:公司2025年董事薪酬方案与现行有效标准一致金融界7月11日消息,有投资者在互动平台向芳源股份提问:请问公司执行董事,为何已经领取了岗位薪酬外,还要单独领取每年7.2万元的董事津贴?在以往是否有领取?公司回答表示:尊敬的投资者,公司本次提交2025年第一次临时股东大会审议的董事薪酬方案,与公司现行有效的董事薪酬方是什么。

众泰汽车:公司管理人员薪酬标准参照同行业情况并结合公司战略发展...金融界7月3日消息,有投资者在互动平台向众泰汽车提问:请问一下贵公司高管工资是否合理?公司回答表示:尊敬的投资者,您好!公司管理人员薪酬标准参照同行业公司的情况,并结合公司战略发展需求综合考虑。感谢您的关注。

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慧翰股份股价小幅调整 公司回应高管薪酬管理机制慧翰股份7月1日报收96.67元,较前一交易日下跌1.32%。当日成交量为9748手,成交金额达0.94亿元。慧翰股份主营业务为车联网相关产品的研发、生产和销售。公司产品主要包括车载前装终端设备、车联网平台及相关技术服务。公司7月1日在互动平台表示,已对高管薪酬制定了专门的还有呢?

Meta高薪挖走苹果AI模型负责人 薪酬包据悉超过2亿美元Meta Platforms向其“超级智能”团队的新成员开出了不同寻常的高额薪酬,其中包括为一位前苹果公司杰出工程师开出超过2亿美元薪酬。据知情人士透露,Meta聘请了曾在苹果负责AI模型团队的Ruoming Pang,开出了为期多年总金额数亿美元的薪酬包。因探讨未公开薪酬细节,知情人士还有呢?

甘咨询:将依法依规处理金建监理拖欠工资事宜在行政复议机关提出复议时又以不应该履行拖欠工资为由要求撤销行政处理决定书及支付令,行政复议机关做出维持支付令的行政复议决定后,金建监理有限公司又以不应该支付拖欠工资为由发起行政诉讼,此种自相矛盾的做法,贵司如何处理,维护商誉。甘咨询董秘:经初步了解,兰州金建监等我继续说。

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甘咨询:兰州金建监理将依法处理拖欠工资事宜在行政复议机关提出复议时又以不应该履行拖欠工资为由要求撤销行政处理决定书及支付令,行政复议机关做出维持支付令的行政复议决定后,金建监理有限公司又以不应该支付拖欠工资为由发起行政诉讼,此种自相矛盾的做法,贵司如何处理,维护商誉。公司回答表示:经初步了解,兰州金建好了吧!

中科三环:钕铁硼永磁材料为主要产品,管理及科研团队基本保持稳定员工待遇提的高高的,市值高高的,多赢。现在就知道以市场竞争为理由,稀土当白菜卖,内卷,实质上就是牺牲国内利益给外国做奉献,搞得企业不赚钱,员工待遇跟不上。现在科研团队都被外国挖走了,如何应对?公司回答表示:您好!公司主要产品为钕铁硼永磁材料。目前公司管理及科研团队是什么。

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中国稀土:公司研发人员及研发团队稳定员工待遇高高的,市值高高的,多赢。现在以市场竞争为由内卷,稀土当白菜卖,实质上就是牺牲国内利益给外国做奉献,搞得企业不赚钱,员工待遇跟不上。现在科研团队都被外国挖走了,如何应对?公司回答表示:您好!目前,公司研发人员及研发团队稳定。对于任何试图通过传播不实信息、误是什么。

“A股最神奇公司”又要IPO!视源股份员工不打卡、工资自己定且在面向教育与企业服务的交互智能平板(IFPD)和液晶显示(LCD)主控板卡领域建立了市场领先地位。其从液晶显示主控板卡起步,已拓展至覆盖白色家电、汽车、储能及机器人部件等多元场景的高增长潜力智能控制部件领域。据招股书,2022年-2024年,视源股份实现营业收入分别为20后面会介绍。

老凤祥:本报告期内公司高管税前报酬包括基本薪酬及延付薪酬证券之星消息,老凤祥(600612)06月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:2024年公司业绩业绩下滑20%,远没有实现2024年预计的经营目标,为啥高管薪资还能增长超过20%,你再怎么改革也不可能股东收入大幅下降,高管的薪资大幅增长,不管股东损失多么惨重,高管薪等会说。

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