公司动不动就考核合法吗_公司动不动就考核还能干吗
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...遵守法规及公司薪酬与绩效考核相关制度,保障并维护全体员工合法权益科学的薪酬绩效考核体系。作为小股东,非常关心贵公司的治理结构,谢谢!公司回答表示:公司严格遵守相关法律法规及公司薪酬与绩效考核相关制度,综合考虑公司的经营情况、员工个人技能及素质、市场薪酬水平等因素确定员工的薪酬水平,保障并维护全体员工的合法权益。
...重视市值管理并做出系列工作,2024年董事会将市值管理纳入公司考核维护中小股东合法权益;二是加强信息披露,严格按照监管要求披露公司重大事项及进展情况,让投资者及时掌握公司动态;三是在披露年度报告的小发猫。 让大家更全方位的了解公司价值;五是为投资者提供持续稳定的业绩分红,提高股东回报。2024 年度,董事会已经将市值管理纳入公司考核,也希小发猫。
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