公司招聘需要具备哪些条件_公司招聘需要提供哪些资料

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舟山一公司招聘“守岛人”电话被打爆,工作人员:不要求学历,但条件...近日,浙江舟山一公司发布2026年“守岛人”的招聘计划,没想到意外爆火,短短几天电话被打爆。工作人员吴先生介绍,招聘是有的,对学历和知识文化没什么要求,需要先面试。主要工作是岛上维护设备,定时定点喂料,岛上巡查等等。吴先生表示,岛上生活条件很艰苦,只有电,饮用水都需要等我继续说。

哈啰招聘员工要求30岁以下引争议 公司致歉:坚决反对就业歧视凤凰网科技讯3月3日,哈啰招聘发布致歉声明,表示个别招聘信息中出现不当年龄限制表述的情况,高度重视并深表歉意。经内部核查,确认该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布,未严格遵循公司招聘审核流程。哈啰表示,以年龄作为筛选条件的方式是错误的。这与哈啰是什么。

国铁集团郑州局公开招聘,6月3日截止报名中国铁路郑州局集团有限公司发布公告称,根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生。本次计划招聘28人,招聘条件如下:1后面会介绍。 具备与招聘岗位相适应的素质和能力,优质高校毕业生优先。4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,有正常辨色能力。5.服从单位对工后面会介绍。

哈啰招聘出现不当年龄限制表述,官方致歉3月2日,针对此前媒体报道的招聘“运营管理”岗位时要求“30岁以下”一事,哈啰招聘发布致歉声明。声明称,经核查,该信息由广州分公司某业务团队自主发布,未严格遵循公司招聘审核流程。哈啰表示,以年龄作为筛选条件的方式错误,坚决反对任何形式的就业歧视。目前,公司已下架并后面会介绍。

仅招聘30岁以下人才?哈啰致歉3月2日,哈啰招聘发布致歉声明,承认个别招聘信息中出现不当年龄限制表述。经内部核查,该信息由广州分公司某业务团队通过“直聘”渠道自主发布,未严格遵循公司招聘审核流程,暴露出招聘规范管理存在疏漏。哈啰表示,以年龄作为筛选条件的方式是错误的,这与公司倡导的价值观严重是什么。

抖音副总裁否认近亿元年薪招人:薪资体系统一,无附加条件字节跳动招聘的所有Seed团队技术人员执行统一的薪资体系,包含现金、字节期权和豆包期权,期权均为四年期全部归属,不存在所谓“需要满足一定条件才能拿全”的情况。同时,近期公司并未招聘年薪近亿元的员工。不过李亮也指出,Seed员工的字节及豆包期权未来收益会随业务发展等我继续说。

...中介:怕员工干两天就跑路、闹事要工资,公司有什么资格发“良民证”4月12日,网曝深圳一家科技公司招人,居然要求面试者微信余额得有300到500元,否则连面试的机会都没有。中介还出来解释,说是工厂的要求,怕员工干两天就跑路、闹事要工资。招聘有面试条件可以理解,但公司有什么权利查看求职者的个人微信余额?这不仅不合理,更涉嫌侵犯个人隐私说完了。

极目锐评丨22岁女生大学毕业做团播被震碎三观,整治乱象不能光靠...极目新闻评论员屈旌近日,22岁的小雨(化名)在网上叙述了自己大学毕业后进入长沙一家公司做“团播”的经历。她说,公司在招聘时抛出非常优厚的条件,然而入职后很难兑现,连承诺的底薪也很难完全拿到。公司对主播考核极严,“团播”压力非常大,主播要想获得比较高的收入,就得私下是什么。

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女生大学做团播,入职后三观震碎 想离职发现违约金高达50万元叙述了自己大学毕业后进入一家公司做“团播”的经历。扬子晚报/紫牛新闻记者联系到小雨,她说,公司在招聘时抛出非常优厚的条件,然而入职后面会介绍。 公司以月薪8000元、工作核心为跳舞等信息诱骗入职,实际岗位内容与承诺不符或构成欺诈。此外,公司在主张50万元违约金时,需要举证其所遭后面会介绍。

“月薪1.6万招人放羊”老板再发声:多人通过初选,但担心条件艰苦留...近日,内蒙古自治区锡林浩特市蒙原淳品食品有限公司开出月薪1.6万元招聘放羊工,管理近3000只羊、全年无休且包吃住配Wi‑Fi的条件引发热议。4月25日,当事人左老板告诉记者,已有多个应聘者通过初步筛选,但目前最担心的是条件太艰苦,来了也留不住。据此前媒体报道,该岗位工作是什么。

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